En una nota, el Comité recuerda que “el 2 de abril de 2019 el Patronato anunció una inversión en el centro de 2,8 millones de euros y el incremento de plantilla en 9 personas: 4 enfermeras, 4 auxiliares de enfermería y un personal de apoyo (un celador)”. Sin embargo, dice, “camino de cumplirse un año desde entonces, el actual Patronato ha paralizado el cumplimiento de aquel compromiso público” que, en su opinión, “era imprescindible para la adecuada dotación de medios” del centro hospitalario.
Por ello, el Comité denuncia que “la total dejadez de la Consejería actual impide que el hospital cuente con los recursos humanos necesarios para hacer frente a sus necesidades asistenciales”.
Agrega que la “FHC necesitaba ya el año pasado la incorporación del personal comprometido para 2019, a lo que se añaden ahora nuevas necesidades generadas por la remodelación de Urgencias y el ajuste de servicios a la nueva jornada anual en 2020”.
Con todo, recalca que “además de la pérdida de servicio y calidad asistencial que supone este incumplimiento, otra consecuencia directa es que parte de la plantilla no había recibido sus carteleras de trabajo, el cuadrante anual donde figuran los días de trabajo y libres de cada profesional y que es obligatorio por ley y convenio colectivo. Y cuando se ha facilitado, presenta desajustes horarios escandalosos que impiden la organización de los turnos de trabajo, así como la conciliación de la vida laboral y familiar”.
El Comité de Empresa de la Fundación Hospital de Calahorra concluye su nota indicando que “pese a las presiones recibidas, la plantilla está en proceso de denuncia de todas esas irregularidades ante Inspección de Trabajo de La Rioja”.
