El Centro Tecnológico del Calzado de La Rioja pone en marcha la plataforma de formación online ‘eLearning by CTCR’

El Centro Tecnológico del Calzado de La Rioja (CTCR) ha puesto en marcha una nueva plataforma de formación online (eLearning by CTCR) totalmente orientada a los requerimientos de los tiempos actuales que está disponible las 24 horas del día, durante los 365 días del año, y en la que “los usuarios podrán ampliar y/o actualizar sus conocimientos y competencias sobre diseño, industria digital, Ofimática, Internet, idiomas, ingeniería y proyectos, legislación, sostenibilidad, además de otras  múltiples disciplinas dirigidas a la gestión empresarial o de recursos humanos”, entre otras.
CTCR edificio 1

El CTCR recalca que “la estética visual del aula virtual ofrece múltiples posibilidades de interacción continua entre alumnos y profesores, coordinado todo ello por el personal de formación del centro, cuya máxima es facilitar un aprendizaje real, gracias también a la óptima combinación de contenidos teóricos con casos prácticos”.

El director gerente del CTCR, Javier Oñate, ha recalcado que “hoy más que nunca, el personal de nuestras empresas debe ser altamente competitivo y para ello, la cualificación es la máxima”. En este sentido, el centro tecnológico “destaca también por haber conseguido que sus empresas presuman de recursos humanos capacitados y con habilidades suficientes para el desempeño de su trabajo, de acuerdo a las nuevas exigencias del mercado”.

Gracias a su amplia oferta, la plataforma ‘eLearning by CTCR’ ya está en funcionamiento con una cartera de docentes de muy alto nivel que cubren las temáticas que el alumno pueda demandar.

Oñate ha destacado que “con este lanzamiento, mantenemos nuestro compromiso con la excelencia, pues la rigurosidad y la calidad predominan en nuestras acciones formativas, de acuerdo a las estrictas características metodológicas que impone el ámbito online”.

Formación bonificada

Además, el CTCR pone a disposición de las empresas su experiencia para facilitar el camino de la formación y su posterior bonificación. Se trata de un crédito anual del que disponen las empresas para la formación de sus trabajadores con el objetivo de ampliar el conocimiento y aumentar la productividad y el rendimiento. “Es recomendable que, al ser una bonificación de periodicidad anual, cada empresa conozca el crédito del que dispone al inicio de cada año, para invertirlo en la formación de sus empleados”. Así, cada compañía puede planificar los cursos de su equipo humano.

Y es que cualquier empresa que tenga sede en el territorio nacional, independientemente de su tamaño y siempre que desarrolle formación para sus trabajadores y cotice por Formación Profesional a la Seguridad Social, podrá beneficiarse de estas bonificaciones.

Este crédito puede hacerse efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social, una vez realizada la actividad formativa. La FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) es el órgano responsable de la gestión y control de las ayudas.

El Centro Tecnológico, como entidad acreditada por FUNDAE gestiona la bonificación de la formación, así como cualquier trámite que necesiten las empresas.

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