El hospital de Calahorra convoca 23 plazas de médicos de 17 especialidades distintas

El Boletín Oficial de La Rioja (BOR) publica este miércoles 11 de mayo de 2022, ha sido publicada la Resolución de 25 de abril de 2022, de la Dirección-Gerencia del Hospital de Calahorra, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal laboral fijo en plazas del Grupo Profesional 1, Médicos, en diferentes especialidades, para su provisión por el turno libre.
CALAHORRA FHC fachada entrada principal

Se hace posible de esta forma la cobertura fija de 23 plazas vacantes de médicos especialistas, lo que equivale al 19’5% de la plantilla estructural actual de facultativos del centro. Dichas plazas se distribuyen en 17especialidades diferentes, tanto quirúrgicas como médicas, de las que conforman la cartera de servicios del Hospital de Calahorra: Alergología, Aparato Digestivo, Cirugía General, Cardiología, Dermatología, Endocrinología y Nutrición, Hematología y Hemoterapia, Hospitalización a Domicilio, Medicina Interna, Neumología, Obstetricia y Ginecología, Oftalmología, Otorrinolaringología, Pediatría, Radiodiagnóstico, Rehabilitación y Urología.

Se trata de la primera oferta de empleo público desde la entrada en vigor de la Ley 1/2022, de 23 de febrero, de transformación de la organización sanitaria ‘Fundación Hospital Calahorra’ en Fundación Pública Sanitaria, regulación de su régimen jurídico e integración en el Servicio Riojano de Salud como entidad dependiente. Es también la mayor convocatoria de plazas de médicos especialistas realizada desde la puesta en marcha del hospital en el año 2000.

La consejera de Salud del Gobierno de La Rioja y Presidenta del Patronato del Hospital de la Rioja Baja, María Somalo, ha señalado que “este proceso de selección ofertado supone el mayor esfuerzo realizado desde la apertura de este centro sanitario para retener y captar talento profesional médico y contribuirá a que la culminación del proceso de integración del Hospital de Calahorra en el Servicio Riojano de Salud se realice con un adecuado dimensionamiento y cobertura de sus necesidades de personal facultativo que ayudará de forma efectiva a la tan ansiada normalización de las listas de espera”.

El plazo de presentación de solicitudes se prolongará durante todo el presente mes de mayo. Desde la Dirección del centro hospitalario se estima que las primeras incorporaciones puedan realizarse inmediatamente, a lo largo del próximo mes de junio, y que ello suponga un incremento neto de la plantilla de facultativos del centro, primera consecuencia directa tangible del proceso de integración y estatutarización aprobado por el Parlamento de La Rioja en febrero pasado.

La cobertura de las plazas convocadas se realiza mediante el mismo sistema de concurso-oposición seguido en todas las convocatorias anteriores, pues continúan vigentes las mismas normas laborales de aplicación (Convenio Colectivo), estableciéndose dos fases al efecto: una primera de conocimientos teórico-prácticos (fase de oposición) con la novedad de que los temarios de la oposición se han homogeneizado con los del Servicio Riojano de Salud siendo los mismos que los aplicados en las ofertas de empleo público ordinarias del SERIS, y una segunda de baremo de méritos (fase de concurso).

Todo ello, en aplicación de los principios legales y constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y libre concurrencia, los cuales son de obligado cumplimiento en el Hospital de Calahorra desde su creación pues el Hospital riojabajeño ha conformado parte siempre del Sistema Nacional de Salud y, más tarde, del Sector Público de la comunidad autónoma de La Rioja desde la asunción de competencias sanitarias por nuestra comunidad en el año 2022.

La anterior convocatoria pública para la contratación de médicos especialistas para el Hospital de Calahorra, en mayo de 2021, lo había sido de tres plazas en dos especialidades diferentes.

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