CCOO explica en una nota que “en la última mesa de negociación se han visto vulnerados los derechos de los trabajadores y trabajadoras de este Ayuntamiento, debido al incumplimiento por parte del equipo de gobierno de acuerdos previamente pactados con ellos”.
El sindicato detalla que son varios son los acuerdos previos negociados con las organizaciones sindicales. Por un lado, “el derecho al teletrabajo, como modalidad de trabajo a distancia, (cuya normativa vigente destaca la reducción del tiempo en desplazamientos, sostenibilidad ambiental o la mejora de la conciliación del desarrollo profesional con la vida personal y familiar)”.
Dice CCOO que “la regulación de este derecho obliga a las Administraciones a la negociación colectiva, negociación que quedó en espera hace dos años a pesar de que las organizaciones sindicales plantearan un modelo de Reglamento similar a los ya firmados en otros Ayuntamientos y en la propia Comunidad Autónoma”.
Añade que “el anterior equipo de Gobierno acordó con los sindicatos que el Teletrabajo continuaría vigente hasta su imprescindible desarrollo reglamentario. El nuevo equipo de Gobierno ha eliminado al 100% este derecho, tirando por tierra lo acordado previamente y vulnerando el derecho a las personas trabajadoras que venían ejerciéndolo con anterioridad”.
Por otro lado, el sindicato critica “la negación absoluta de realizar un concurso de traslados para el personal fijo del Ayuntamiento hacia puestos de trabajo que van a ser cubiertos de manera definitiva en los procesos de estabilización del empleo temporal, perdiendo así su total derecho a la promoción profesional, esperada durante años”.
Recalca que “las Organizaciones sindicales han buscado aunar posturas con esta administración proponiendo diferentes modelos y alternativas a las ya pactadas, pero este Gobierno prefiere la imposición a la negociación” y concluye indicando que “el Ayuntamiento de Arnedo está incumpliendo estos acuerdos previos y lleva un año sin facilitar a los sindicatos las actas de las reuniones donde quedaron registrados los mismos, vulnerando así también, el derecho propio a la verdadera negociación colectiva”.
En Radio Arnedo, Marga Clemente, responsable de Administración Autonómica y Local en CCOO La Rioja, ha incidido en que el sindicato confía en llegar a un acuerdo con el equipo de gobierno pero, no obstante, ha adelantado que ya ha puesto el asunto en manos de sus servicios jurídicos y no descarta ir a la vía judicial.
