DIMISIONES EN EL HOSPITAL DE CALAHORRA

DIMISIONES EN EL HOSPITAL DE CALAHORRA El Comité de Empresa de la Fundación Hospital de Calahorra ha alertado de las dimisiones de distintos responsables de área del hospital que se están produciendo motivadas, según dice, por el desacuerdo de estos profesionales con las políticas, actuaciones y actitudes de la actual gerencia.El comité explica en una nota que “a la dimisión, el pasado mes de abril, de la Coordinadora de Enfermería de las dos Plantas de ingreso del hospital, se suma ahora la del Coordinador Médico de Especialidades Quirúrgicas” pero añade que “Curiosamente, ambas siguen ocultándose en el organigrama del hospital accesible en su web, aunque esa omisión no disfraza la soledad de la actual Gerencia ni la "desbandada" general de profesionales”.Según el comité, a estas dimisiones se sumará la de la todavía Directora de Enfermería, que se hará efectiva el próximo 30 de junio, “y es probable que no sean las últimas dimisiones”.Por otro lado, ante la reunión, ayer martes 23, del patronato de la Fundación Hospital de Calahorra, el comité de empresa explica que “es obligado que lo haga antes del 30 de junio aprobar las Cuentas Anuales” y que “ya ha solicitado por registro copia de las mismas y detalle de lo que se oculta en ellas, la deuda acumulada, que no aparecerá en su Balance”. Además, ha pedido el "Programa Anual de Gestión", que dice que es escandalosamente inexistente, y otra información obligada pero que se mantiene oculta. El Comité señala también que, con ocasión de esta reunión del Patronato, desde la Gerencia y la Consejería de Salud se ha dado curso al autobombo acostumbrado, pero con mayor torpeza de la habitual, ya que se presume de alcanzar el 70% de las intervenciones sin ingresos, es decir como cirugía ambulatoria, cuando ese porcentaje ya era superior al 80%.Así las cosas, el Comité de Empresa de la Fundación Hospital de Calahorra hace un llamamiento a las fuerzas políticas, especialmente a las que tienen representación parlamentaria, para que conozcan y auditen la situación real del hospital y adopten medias inmediatas de urgente recomposición institucional y reorganización profesional de los servicios.