El CTCR vuelve a certificar su calidad, capacidad de I+D+I y sostenibilidad

El Centro Tecnológico del Calzado de La Rioja, CTCR, ubicado en Arnedo, ha revalidado la undécima auditoría de renovación de los certificados de I+D+i, según la ISO 166002:2014, y de Calidad y Ambiental, según las normas ISO 9001:2015 y 14001:2015, respectivamente, reiterando así “su firme compromiso con la investigación, el desarrollo y la innovación, y trabajando en estrecha colaboración con cada cliente”.
CTCR auditoria AENOR

A través de una nota de prensa, el CTCR ha informado, este lunes 25 de marzo, de que la entidad líder en certificación AENOR ha vuelto a auditarlo, como cada año, confirmando “una satisfactoria revisión de los estándares normativos”, lo que le permitirá “mejorar sus actuaciones y avalar sus hechos de forma continuada y a futuro”.

Entre tanto, el CTCR informa de que precisamente en este ejercicio ha puesto en marcha un nuevo plan estratégico 2019-2022 que le permite “administrar y mejorar su excelencia en beneficio de sus trabajadores y de un tejido industrial productivo y fortalecido”.

De hecho, indica que un total de veinticinco personas han participado en el desarrollo de treinta proyectos para empresas, entre los que se ha priorizado el ámbito europeo y regional, y se ha aumentado la actividad en I+D+i en torno a un 25 por ciento respecto al año anterior (datos a cierre de 2018).

En este sentido, el director gerente del centro, Javier Oñate, ha incidido en que la gestión de la calidad es un “componente fundamental del ADN” del Centro Tecnológico del Calzado y “una parte sustancial de nuestra estrategia, visión y valores”, además de “aportar un valor diferencial a nuestros clientes”.

Por otra parte, el centro señala que la formación es otro de sus principales servicios e informa de que recientemente ha renovado su adhesión, hasta el año 2021, al Chárter de la Diversidad en España “en reconocimiento” a sus políticas y programas de igualdad de oportunidades, de inclusión en todos los procesos de la compañía o de construcción de una plantilla diversa, formada por profesionales de perfiles variados independientemente de su género o edad, entre otros aspectos.

Con todo, Oñate concluye que la principal fortaleza del CTCR “es la madurez del sistema, la apuesta por la apertura sectorial, la relevancia tecnológica, el impulso del potencial humano, la adaptación al entorno internacional y las actuaciones sostenibles, eficientes y responsables”.

 

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