DESCONVOCAN HUELGA DEL CALZADO

DESCONVOCAN LA HUELGA DEL CALZADO                La huelga del calzado anunciada para los próximos dí­as 20, 21, 27 y 28 de junio, que en La Rioja afectaba a unos 3.500 trabajadores, en su mayor parte de Arnedo, ha quedado desconvocada tras el acuerdo alcanzado entre las partes en la noche del jueves 7.Según FIA-UGT de La Rioja, el acuerdo logrado tras la reunión celebrada en el Servicio Inter-confederal de Mediación y Arbitraje entre este sindicato, FITEQA-CCOO, la Federación de Industrias del Calzado (FICE) y la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC) se contempla como un preacuerdo para la redacción final del convenio, que se espera firmar el dí­a 25 en la localidad alicantina de Elche.Entre los principales puntos acordados destacan que la vigencia del convenio será de tres años (2007, 2008 y 2009); se fija un incremento salarial de IPC real más el 0,50 por ciento con revisión salarial y se establece un 2% de incremento del valor de la hora prima, una vez calculado con el incremento salarial.También se determina la constitución de una comisión para el seguimiento de los planes de igualdad en las empresas, la adaptación del convenio en materia de licencias a los preceptos establecidos por la Ley de Igualdad y que, cuando el periodo de vacaciones coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo, el trabajador podrá disfrutar sus vacaciones en fecha distinta.Otro acuerdo alude al desarrollo del articulado para los casos de violencia de género, como los derechos de reducción de jornada, ocupación de otro puesto de trabajo, suspensión del contrato, con una duración inicial máxima de 6 meses; y no computar como falta de asistencia las ausencias motivadas por la situación derivada de violencia de género.Las empresas que no tengan establecidos sistemas de incentivos o destajos abonarán a sus trabajadores 280 euros lineales el primer año, 340  el segundo y 360 a partir del tercero, en concepto de plus de carencia de incentivos.FIA-UGT ha explicado que el incremento del valor hora prima es especialmente relevante para La Rioja, donde este concepto se encuentra generalizado en el sector, por lo que supondrá una subida en su valor de IPC real, más un 0,50 por ciento, más un dos por ciento, más la revisión correspondiente.

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