APROBADAS FIESTAS RIOJA 2008 El Consejo de Gobierno de La Rioja aprobó este viernes 7 de septiembre las doce fiestas laborales de 2008, que incluyen el 25 de julio, Santiago Apóstol; y el 24 de marzo, Lunes de Pascua; aunque no el seis de enero, Epifanía del Señor, al caer en domingo.El portavoz del Ejecutivo, Emilio del Río, indicó que se acordó la relación de días inhábiles a efectos laborales, de carácter retribuido y no recuperable, que le corresponde estipular al Gobierno de La Rioja en el calendario laboral para el año 2008.Recordó que a las doce fiestas laborales fijadas hoy habrá que añadir en cada municipio las dos que, con carácter local, acuerden sus Corporaciones, por lo que serán catorce días festivos, de acuerdo a lo que establece el Estatuto de los Trabajadores.Los días aprobados son el uno de enero, Año Nuevo; el veinte de marzo, Jueves Santo; el 21 de marzo, Viernes Santo; el 24 de marzo, Lunes de Pascua; el uno de mayo, Día del Trabajo; el nueve de junio, Día de La Rioja; y el 25 de julio, Santiago Apóstol. La relación se completa con el quince de agosto, Asunción de la Virgen; el uno de noviembre, Todos los Santos; el seis de diciembre, Día de la Constitución; el ocho de diciembre, Inmaculada Concepción; y el 25 de diciembre, Natividad del Señor.La elección de estas fechas fue consensuada por el Gobierno de La Rioja con los principales interlocutores sociales, como Federación de Empresarios de La Rioja, Cámara Oficial de Comercio e Industria de La Rioja, UGT, CC.OO. y USO.El consejero portavoz indicó que se registraron unas 1.200 consultas y opiniones de ciudadanos sobre los días festivos autonómicos que preferían para 2008 a través del portal de participación ciudadana del Gobierno regional y "destaca la unanimidad que se produjo en torno a los días seleccionados".Las dos fiestas laborales de carácter local serán determinadas también por la Autoridad Laboral de la Comunidad Autónoma de La Rioja, localizada en la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, de acuerdo con las propuestas del pleno de cada Ayuntamiento.Las Corporaciones Locales, para la formulación de estas propuestas, dispondrán de un plazo inicial de un mes a partir del día siguiente al que se publique en el Boletín Oficial de La Rioja (BOR) el acuerdo adoptado hoy sobre el calendario de fiestas laborales.

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