CLAUSURADA ESCUELA-TALLER DE ALFARO

                     CLAUSURADA ESCUELA-TALLER DE ALFARO El director general de Formación y Empleo, Luis García del Valle, ha clausurado este viernes 28 en Alfaro la Escuela Taller ‘El Manzano’ y ha entregado los diplomas a los nueve jóvenes desempleados que han combinado, durante 12 meses, la formación teórico-práctica de la especialidad de trabajador agrícola y fruticultura, percibiendo por ello un salario. En el acto también ha participado la alcaldesa de Alfaro, Yolanda Preciado.‘El Manzano’ es una nueva Escuela Taller en la que han participado nueve jóvenes desempleados que durante doce meses han combinado la formación y el trabajo, obteniendo los certificados de profesionalidad de actividades auxiliares en agricultura, fruticultura y agricultura ecológica que les permitirá afianzar un futuro laboral en este sector. Esta Escuela Taller ha sido promovida por el Ayuntamiento de Alfaro contando con una subvención de 120.818,85 euros de la Dirección General de Formación y Empleo, con co-financiación del Fondo Social Europeo. La Escuela Taller ha constado de un total de 1.220 horas encaminadas a la obtención de los certificados de Actividades auxiliares en agricultura con 330 horas; Fruticultura con 560 horas y, finalmente, agricultura ecológica con 330 horas.            Durante este periodo formativo, los alumnos han trabajado en las fincas situadas en el lugar denominado ‘Llano de la Barca’, que tiene una plantación de frutales, donde han podido aplicar las medidas necesarias para obtener productos cultivados por ellos mismos, así como mejorar la salud y apariencia de las plantas que ya estaban arraigadas en dichas parcelas.  Programas mixtos de formaciónLas Escuelas Taller son programas mixtos de formación y empleo que se dirigen a desempleados jóvenes menores de 25 años. Su objetivo es facilitarles la inserción al mercado laboral, mediante la formación en un oficio y la práctica profesional. Las ayudas que ha otorgado la Dirección General de Formación y Empleo se han destinado, por un lado, a gastos de formación y funcionamiento del proyecto (costes salariales del equipo docente y gastos formativos del material educativo, de prácticas, de oficina…) y, por otro, a financiar los costes salariales de los trabajadores contratados.La formación principal impartida se ha completado con diferentes módulos de alfabetización informática, sensibilización ambiental, prevención de riesgos laborales, así como de formación básica para aquellos participantes que no habían alcanzado los objetivos de la Educación Secundaria Obligatoria. Una vez finalizada esta Escuela Taller, los trabajadores que han superado con éxito esta formación han obtenido el Certificado de Profesionalidad, contemplado en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Se trata de un título oficial que supone la acreditación directa de la formación adquirida equivalente a la formación profesional del ámbito educativo y  que acredita la competencia de un profesional para el desarrollo de una actividad concreta, por lo que suponen un instrumento eficaz a la hora de obtener mayores oportunidades de empleo. Formación remuneradaLos trabajadores de esta Escuela Taller han recibido una formación remunerada. Durante los seis primero meses, los alumnos han recibido una formación profesional cobrando una beca de 9 euros diarios por día lectivo al que han asistido. A partir del séptimo mes, los alumnos trabajadores han sido contratados en la modalidad de contrato para la formación, alternando su formación con el trabajo efectivo y percibiendo por ello una cantidad que ronda los 470 euros al mes.