Los trabajadores del Hospital de Calahorra inician movilizaciones en defensa del empleo y la cartera de servicios

La plantilla del Hospital de Calahorra se ha concentrado al mediodía de este viernes 8 de marzo, ante la entrada del centro, “en defensa del empleo y la cartera de servicios” después de que, el pasado jueves 29 de febrero, la actual dirección comunicara a 84 trabajadores laborales temporales que cambian sus contratos “sin ningún compromiso de continuidad”.
HOSPITAL CALAHORRA concentración

La presidenta del Comité de Empresa de este centro hospitalario, la médico especialista Begoña González, ha explicado en Radio Arnedo que la actual dirección les comunicó verbalmente que se ponía fin a sus contratos de trabajo ese mismo día y que  lo hicieron poco antes de que acabara su turno de trabajo de mañana o incluso, ya por la tarde, vía telefónica.  Según ha dicho, les ofrecieron volver al día siguiente a trabajar con un nombramiento estatutario temporal por acúmulo de tareas de dos meses.

Ha precisado que esas más de ochenta personas tenían hasta entonces un contrato laboral temporal cubriendo reducciones de jornada de personal fijo, sobre todo tercios de jornada, y sustituyendo también movilidades y promociones internas temporales.

En este sentido, ha señalado que si  ese personal fijo se estatutariza y su plaza-puesto laboral se transforma en una plaza-puesto estatutario es obvio que esa parte de su jornada, que reduce por cuidado de hijos o de familiar, no se puede cubrir con un contrato temporal de régimen laboral, sino que debe hacerse mediante un nombramiento estatutario temporal.

Así las cosas, ha cuestionado que es muy difícil entender por qué sabiendo desde hace dos años que se iban a estatutarizar más de trescientas personas, y sabiendo desde hace diez meses que esa estatutarización tenía como fecha el 1 de marzo de 2024,  han esperado al 29 de febrero para comunicárselo a los 84 trabajadores afectados, a quienes ni les han entregado comunicación escrita de la finalización de su contrato ni han sido capaces de darles una explicación.

Con todo, ha lamentado que esta situación refleja una imprevisión absoluta, una falta de planificación total y un desprecio evidente hacia las personas que trabajan en este centro y que lo mantienen con su esfuerzo y profesionalidad.

El Comité de Empresa del Hospital de Calahorra, que tiene previsto continuar con las movilizaciones, denuncia, además, que los nombramientos temporales que “ofrecen” no son legales pues las causas de los anteriores contratos laborales temporales siguen existiendo (reducciones de jornada, movilidades, promociones) y los nombramientos estatutarios temporales deberían ser de la misma naturaleza y duración que los contratos laborales a los que sustituyen. Pero los acotan a dos meses  para ganar tiempo y, si luego pueden prescindir de ellos, meterán tijera; si no, les ofrecerán seguir con nombramientos de acúmulo de tareas mes a mes o una basura similar.

Por otra parte, González ha denunciado la situación que afecta a una treintena de profesionales sanitarios de este mismo centro hospitalario que han estado encadenando contratos laborales, en algunos casos, hasta veinte años, y que pasan a ser indefinidos por sentencia judicial tras la integración de la Fundación Hospital de Calahorra en el SERIS.

Ha incidido en que desempeñan funciones estructuralmente necesarias, pero el Acuerdo del Consejo de Gobierno de La Rioja del pasado 30 de enero (BOR del 31) que extinguió la Fundación, abrió también la «puerta de atrás» a su despido futuro.

El Comité de Empresa considera que es de justicia que las compañeras de este Hospital en esa situación exijan, al menos, el mismo trato que se dispensa en Logroño a situaciones similares; y añade que defender su empleo es defender la cartera de servicios del Hospital y defender a toda la plantilla.

WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Enviar por email

Deja una respuesta

Radio Arnedo te informa que los datos de carácter personal que nos proporciones rellenando el presente formulario serán tratados por PEVESA COMUNICACIÓN S.L. (Radio Arnedo) como responsable de esta web. La finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales que te solicitamos es para gestionar los comentarios que realizas en este blog. Legitimación: Consentimiento del interesado. Como usuario e interesado te informamos que los datos que nos facilitas estarán ubicados en los servidores de OVH HISPANO (proveedor de hosting de Radio Arnedo). OVH HISPANO está ubicado en UE, en España país cuyo nivel de protección son adecuados según Comisión de la UE. política de privacidad de OVH HISPANO. El hecho de que no introduzcas los datos de carácter personal que aparecen en el formulario como obligatorios podrá tener como consecuencia que no podamos atender tu solicitud. Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos en radioarnedo@ondarioja.com así como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control. Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: radioarnedo.com, así como consultar nuestra política de privacidad.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.