Así lo ha anunciado CCOO en una nota, tras la comisión de las personas trabajadoras de CCOO Industria de la Rioja conformada para la negociación y seguimiento del convenio, que se reunió en la mañana del jueves 21.
El sindicato valora positivamente “la rápida respuesta del alcalde de Arnedo, Javier García, a la solicitud de reunirnos y marcar la hoja de ruta que debemos seguir para solucionar los problemas reales que existen dentro del sector del calzado, ya que se hablará de los problemas reales que afectan a las empresas, como el cambio en los hábitos de consumo o la falta de relevo generacional”.
CCOO añade que “la parte social llevamos trasladando esta circunstancia desde hace unos años sobre el relevo generacional y la peculiaridad del contrato de relevo y su poca aplicación por diferentes motivos dentro del sector”.
Indica también que “necesitamos soluciones a corto plazo que marquen el rumbo para solucionar los problemas a los que se enfrenta el sector y debemos aprovechar el nuevo Plan de Formación Profesional y Empleo de La Rioja para los años 2024 – 2028”.
CCOO recalca que “el calzado es un motor económico importantísimo en la comarca y hay que realizar un esfuerzo para que los beneficios repercutan en los salarios y en mejorar las condiciones en materia de Salud Laboral de las personas trabajadoras del sector y el buen funcionamiento de las empresas”.
En Radio Arnedo hemos hablado de este asunto con el responsable del sector de Calzado en CCOO La Rioja, Diego Belón. La entrevista se puede escuchar en los podcast de www.radioarnedo.com
