Lo ha dicho en Radio Arnedo en la víspera de la celebración mañana de un acto conmemorativo de los 25 años del hospital en el Teatro Ideal de Calahorra, al que se acude, según ha dicho, con mucha ilusión y siguiendo la iniciativa de los propios profesionales del hospital.
Martín ha señalado que “la realidad es que hay una apuesta decidida por parte del SERIS por el hospital de Calahorra. Lo que pretende precisamente el Servicio Riojano de Salud es reforzar en todo momento el hospital de Calahorra, tanto en profesionales, como en la actividad que desarrolla, como en su cartera de servicios. La información que circula es una información que yo creo que se aleja de la realidad. Lo único que nosotros podemos decir y tranquilizar a la población, que es el principal objeto de nuestro hospital, es que nosotros aquí solamente lo único que hacemos es crecer. Crecer en cartera de servicios, porque hay más servicios ahora que los que había al principio del año 24 y, sobre todo, también hay más actividad. Creo que la gente lo puede notar. Y si hay más actividad es sencillamente porque había una necesidad de incrementar esa actividad debido a las listas de espera que nosotros nos hemos encontrado”.
En este sentido, la directora del hospital de Calahorra, que asumió el cargo hace un año, ha asegurado que se están haciendo un 30% más de endoscopias, el doble de ecografías mensuales o un 15% más de resonancias y TACs, mientras se ha rebajado la lista de espera quirúrgica en oftalmología, dermatología o cardiología gracias, según ha dicho, a la inversión en tecnología y profesionales.
Así, ha añadido que “algunos han venido a nuestro hospital para incrementar las plantillas, como pueden ser cuatro facultativos más en el servicio de urgencias, que es la primera vez que tenemos la plantilla de nuestro servicio de urgencias completa desde el año 2012, pero también un facultativo más en nefrología, un facultativo más en cirugía general, un facultativo más en farmacia, pero además de todo esto, la organización que nosotros hemos integrándonos con el hospital San Pedro tiene como única misión el crear equipos más grandes, más sólidos, en un momento de escasez de profesionales y eso nos permite dar respuesta a las necesidades de la población de una manera equitativa, en el sentido de que si un profesional se va, porque actualmente la mayoría de los profesionales aquí en el hospital de Calahorra son estatutarios y tienen la posibilidad de trasladarse dentro de sus derechos como estatutarios y hay algunos profesionales que por motivos personales se trasladan a Pamplona o a otras ciudades más centralizadas donde tienen sus familias, en esos momentos lo que hubiera sido una tragedia por la falta de profesionales, podemos cubrirlo gracias al equipo más grande que formamos con el hospital de San Pedro”.
Respecto a la cartera de servicios, Martín ha afirmado que en el área quirúrgica es la misma o mayor que la que había a principios de 2024. En este punto, ha indicado que “aunque nuestra lista de espera quirúrgica es muy razonable y está aproximadamente en 60 días en el hospital de Calahorra, actualmente estamos operando también en el servicio de traumatología y el de cirugía en la tarde, añadiendo así mayor número de intervenciones a las que ya se realizaban por la mañana y el mismo tipo de intervenciones, es decir, que la cartera de servicios es exactamente igual, incluso en algunos, como por ejemplo otorrino, se están operando ahora cosas que antes no se intervenían aquí”.
En cuanto a la petición de la Plataforma SOS Hospital de Calahorra de que el centro sea declarado de difícil cobertura, Martín ha señalado que “ya desde el verano del año 2024 la gerencia del SERIS declaró el hospital como de difícil cobertura porque no había profesionales para eso. Fue durante el verano en muchas especialidades pero actualmente esto es precisamente lo que se está gestando, tanto convocatorias para cubrir las vacantes aquí y en el hospital San Pedro como también para declarar determinados servicios tanto en San Pedro como en el hospital de Calahorra como de difícil cobertura y de esa manera ofertar una situación para los contratos muy atractiva, que pueda atraer más profesionales, los profesionales que necesitamos ambos hospitales, tanto el hospital San Pedro como el hospital de Calahorra y estamos en ello. No puedo decirlo con seguridad, porque esto tiene un proceso formal y un proceso que tiene sus tiempos, pero creo que podrá ver la luz no más tarde de la mitad del año 26 y será cuando veamos estas nuevas convocatorias”.
Por lo que se refiere al presupuesto del hospital para 2025, Martín ha indicado que “el presupuesto para personal será todo el que se necesite para incorporar a los profesionales que se necesiten y, en cuanto a inversiones, por primera vez para el año 26 hay planificado un presupuesto que dobla el presupuesto habitual del año 23, 24 y 25. Había aproximadamente unos 700.000 euros para inversiones y en este momento lo que está previsto es que sean tres millones que se van a utilizar tanto para renovar la tecnología, que es necesario, como también, ya que nos hemos encontrado con una situación un poco obsoleta del área de consultas y del mantenimiento de las áreas de consulta, estamos planificando un proyecto para ampliar estas consultas y para renovar las que ya existían, de tal manera que tanto los profesionales como los pacientes dispongan de zonas bien preparadas para hacer el acto médico”.
