Esta convocatoria, impulsada por la Consejería de Salud y Políticas Sociales, a través de la Dirección General de Justicia e Interior, permitirá mejorar las plantillas municipales, cubrir vacantes existentes y reforzar la capacidad operativa de los cuerpos de Policía Local, dando respuesta a las necesidades trasladadas por los propios ayuntamientos.
Las plazas se distribuyen entre los municipios de Logroño (25), Calahorra (6), Arnedo (4), Haro (2), Nájera (1) y Santo Domingo de la Calzada (1), atendiendo a criterios objetivos de población, plantilla y situación de cada localidad.
Del total de plazas convocadas, 7 se cubrirán mediante el procedimiento de movilidad, lo que facilita una respuesta más ágil a las vacantes existentes, mientras que 32 plazas se ofertan por el sistema de oposición libre, favoreciendo el acceso de nuevos aspirantes y contribuyendo al relevo generacional en los cuerpos policiales locales.
Desde el Gobierno de La Rioja señalan que esta convocatoria no es una medida aislada, sino que forma parte de una planificación continuada y coordinada con las entidades locales, orientada a garantizar la seguridad ciudadana, la tranquilidad de los vecinos y la calidad de los servicios públicos en todo el territorio riojano.
Asimismo, esta oferta de empleo público refuerza la colaboración institucional entre el Ejecutivo autonómico y los ayuntamientos, respetando el marco competencial y facilitando a las corporaciones locales los recursos necesarios para atender las demandas de seguridad de la ciudadanía.
Las solicitudes se podrán presentar desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Toda la información para los interesados estará disponible en el apartado de empleo público de la web del Gobierno de La Rioja.
