FUNCIONARIOS REPLICAN AL ALCALDE Portavoces de los cuatro sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Arnedo, (UGT, Comisiones Obreras, CSIF y el Sindicato de Policías) han comparecido juntos para replicar al alcalde que las protestas que han venido manteniendo en las últimas semanas responden a su decisión de aplicar el decreto del Gobierno central que recorta sus salarios, sin haber actualizado todavía su pacto-convenio, sin firmar desde 2007, y mientras hay trabajadores que han visto cambiadas o incrementadas sus funciones y responsabilidades, sin ningún tipo de compensación. Dos años de negociaciones en los que los trabajadores aseguran que tanto el alcalde como la concejala de Personal les garantizaban que todo se cobraría con carácter retroactivo desde 2008, para no cumplir ahora. José Antonio Galilea, de CSI-CSIF, como portavoz de la Junta de Personal, leyó un comunicado en el que indican que “las protestas no son ninguna rabieta por el decreto sino como consecuencia de la aplicación del mismo que va a efectuar Juan A. Abad, el cual nos va a afectar al recorte y, lo más grave a la negociación pendiente desde el 2008, que tenía previsto un nuevo organigrama, puestos diferentes, nuevas funciones, tareas no reconocidas económicamente y variaciones en calendarios y jornadas de trabajo”. Los sindicatos añaden que también “hay puestos de trabajo que se sienten afectados al habérseles aplicado la nueva estructura y jornadas, pero no las cobran” y recalcan que “si la catalogación anterior, del 2001, había quedado obsoleta ha sido precisamente por culpa de este equipo de gobierno, que fue creando puestos de trabajo sin catalogarlos previamente”. El comunicado explica que “según se iba alargando la negociación, el alcalde, Juan Antonio Abad, y la concejala de Personal, Mª Antonia Pérez-Medrano, siempre nos decían que no nos preocupáramos, que lo importante era que quedara algo bien hecho y que todo se iba a cobrar con carácter retroactivo desde el año 2008”. Por ello, agrega, “llevamos mostrando nuestra buena voluntad en la negociación desde hace dos años y medio y a estas alturas lo que le pedimos es que cumpla su palabra como alcalde y se apruebe y pague lo que se estaba negociando desde el 2008”. Los trabajadores destacan que “lo que estamos exigiendo a nuestro alcalde es retomar el documento que ellos ofertaron el 13 de abril y que contaba con el visto bueno de la parte sindical, porque con las actualizaciones del IPC, no ha hecho más que lo que debe, cumplir lo que a pactado con sus empleados”. No obstante, preguntan a Abad “¿dónde están las actualizaciones salariales de todos aquellos compañeros a los que desde el 2008 usted ha cambiado de puesto, jornada o calendario laboral y ahora dice que no se lo paga? ¿Cómo queda su palabra dada en la mesa de negociación de pagar esas diferencias con carácter retroactivo desde el año 2008?”. El comunicado añade que “por supuesto que han sido elegidos para gestionar este Ayuntamiento y el dinero con el que todos los vecinos de Arnedo, incluidos nosotros, pagamos. Pero con esa tan buena gestión que ustedes predican que han hecho que en estos últimos tres años, el personal y sus representantes hayan tenido que interponer más recursos y contenciosos en los juzgados que en toda la historia de esta ciudad. ¿Se da cuenta del coste económico que ello ha tenido que suponer (despidos improcedentes, incumplimientos del pacto-convenio, dudosas contrataciones, estudios, auditorias, etc.)? y esto solo en materia de personal”. También indica que Abad “habla de más de 30 puestos que podrán con la nueva estructura promocionar” pero cuestionan “¿de dónde lo van a cobrar y cuando?”. Los sindicatos acusan también al alcalde de querer dividir a los trabajadores municipales, dividiendo en buenos y malos a los que protestan y a los que no, y denuncian que, de forma unilateral, ha pospuesto las negociaciones hasta primeros de octubre, según explicó José María de Blas, de UGT. Los trabajadores del Ayuntamiento de Arnedo recuerdan también que, como los de 2008 2009, está recurrido en los tribunales el presupuesto municipal de este año, y que ya cuentan con varias sentencias a su favor, por lo que insisten en que podría solucionarse la situación, si hubiera voluntad por parte del equipo de gobierno. Con todo, los representantes sindicales han explicado que el equipo de gobierno proponer ahora un nuevo organigrama y catálogo de puestos de trabajo pero sin compensación económica, algo que, según Toño de Orte, de Comisiones Obreras, los trabajadores no pueden aceptar “ni legal ni éticamente”. Además, los sindicatos han propuesto una nueva reestructuración del personal del Ayuntamiento, pero esta idea tampoco ha sido admitida por el equipo de Gobierno. Así las cosas, los sindicatos no van a tratar de convocar una nueva mesa de negociación antes de octubre, la fecha marcada por el equipo de gobierno, porque han denunciado que en los dos últimos años nunca se han atendido sus convocatorias y las reuniones siempre se han celebrado en la fecha marcada por el alcalde. No obstante, seguirán movilizándose en momentos puntuales, como el próximo pleno ordinario.
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