ABAD SOBRE SUELDOS TRABAJADORES AYTO

                     ABAD SOBRE SUELDOS TRABAJADORES AYTO              El alcalde de Arnedo, Juan Antonio Abad, ha negado este jueves 24 de junio que los trabajadores municipales del ayuntamiento, que estos dí­as están protagonizando sonoras protestas en las puertas del consistorio, hayan perdido poder adquisitivo porque, según ha dicho, sus salarios están totalmente actualizados por una cláusula del IPC.            En este sentido, ha reconocido que “serí­a mucho más fácil y mucho más eficaz, para no tener ningún tipo de problemas, que nosotros planteásemos en una mesa de negociación las subidas disparatadas que algunos de los funcionarios de este ayuntamiento plantean y que no entrásemos en ninguna batalla de ningún tipo”, pero ha recalcado que el equipo de gobierno tiene la obligación de gestionar los dineros públicos de la mejor manera.             Ha incidido en que “este equipo de gobierno, ya en la legislatura anterior, fue capaz de poner encima de la mesa una cláusula de revisión salarial que la tienen muy pocos municipios” y ha continuado explicando que “se hizo un convenio que permitió que los trabajadores de este ayuntamiento tuviesen actualizado permanentemente su salario” con dicha cláusula, a través del complemento especí­fico, con lo que “los salarios del ayuntamiento de Arnedo están totalmente actualizados”.            Por otra parte, Abad ha explicado que la negociación con los representantes de los empleados municipales, que se inició en 2008 -cuando expiró el anterior pacto-convenio- se ha venido centrando en la revisión de los puestos de trabajo (RPT) que no se realizaba desde el año 1991 y que “no es fácil”.            En estos meses de reuniones, ha indicado que se ha aprobado el organigrama de puestos y funciones, además de las posibilidades de promoción interna y, según el alcalde, sólo quedaba pendiente de negociar las cantidades que se van a asignar a cada puesto.             Sin embargo, ha subrayado que ha sido precisamente en esta última fase cuando se ha aprobado el Real Decreto del Gobierno central, con el que ha reiterado que su equipo de gobierno “estamos en absoluto desacuerdo”, pero “nos ha pillado en esta negociación que la llevamos manteniendo desde 2008”.            Así­ las cosas, Abad ha explicado que el Real Decreto dice, de momento, que debe aplicarse un descuento del 5 por ciento sobre la masa salarial del año 2010 – unos 4´5 millones de euros que corresponden al total de las nóminas de los trabajadores del ayuntamiento de Arnedo-.            En este sentido, ha concretado que la aplicación del Real Decreto ya ha sido resuelta conforme a lo marcado por el propio Estado y a las indicaciones de la Federación Española de Municipios, por lo que se aplicarán reducciones que van del 0´5 al 4´5 del salario base de cada trabajador, y el 5 por ciento en el resto de los complementos.            “Otra cosa distinta-ha recalcado Abad- es que alguien considere que en su salario debiera haber conceptos que no se han recogido, pero son motivo de negociación y estábamos en ello, y cuando se establezcan quedarán las nuevas cantidades marcadas”.             No obstante, ha reiterado que “hay algo muy claro que es que el Real Decreto no nos permite utilizar la masa salarial más allá de lo que ahora tenemos menos un 5 por ciento, con lo que nos tendremos que mover en esas cantidades”.            Con todo, el alcalde de Arnedo ha asegurado que la mesa de negociación continúa abierta, aunque ha recalcado que, a pesar de lo denunciado estos dí­as por los trabajadores, sus sueldos están actualizados.            A este respecto, también ha dicho que en la negociación “no se habla tanto de más salario en el puesto de trabajo sino de revisar los propios puestos, por lo tanto, cuando pongamos las nuevas cantidades a ese puesto de trabajo, quien acceda a él por concurso interno tendrá una nueva remuneración con motivo de haber alcanzado un nuevo puesto”.