PREACUERDO CONVENIO SECTOR CALZADO

             SECTOR CALZADO ALCANZA PREACUERDO CONVENIO El sector del calzado, que aglutina en La Rioja a más de 100 empresas y casi 2.500 trabajadores, cuenta ya con un preacuerdo de su próximo convenio laboral, que se extenderá hasta 2014, según lo acordado el miércoles 20 en Madrid por los miembros de la mesa negociadora, compuesta por la Federación de Industrias del Calzado Español, FICE, la Asociación Española de Componentes de Calzado y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras.Según la información facilitada este jueves por la Asociación de Industrias del Calzado y Conexas de La Rioja (AICCOR), desde el Centro Tecnológico del Calzado, el acuerdo, que no estará redactado hasta dentro de varias semanas, implica un incremento salarial del 0,5% para el presente ejercicio y del 0,6% para 2013 y 2014. En cuanto al compromiso de flexibilidad laboral contemplado, se establece una distribución irregular de un 10% de la jornada anual ordinaria, que es de 1.800 horas; se distribuirán de lunes a viernes con un máximo de dos horas diarias, siendo la segunda incrementada en un 15% de tiempo o de dinero. Tal y como estaba previsto, las empresas no fabricantes dedicadas a la importación y distribución de calzado permanecerán al margen del nuevo convenio y seguirán vinculadas, como hasta ahora, al del comercio de mayoristas, mientras que se adhieren a ese nuevo convenio las empresas de reparación de calzado, según ha explicado en Radio Arnedo Carlos de la Riva, responsable de UGT en La Rioja Baja, quien ha indicado que uno de los principales escollos de la negociación, que era la revisión salarial del 2011, con una subida pendiente del 1,2%, se ha resuelto con un pago que recibirán los trabajadores a lo largo de este año.De la Riva, que ha destacado que el acuerdo alcanzado supone sobre todo estabilidad para los trabajadores del calzado, se ha referido también a la situación complicada que estos dí­as viven en Arnedo dos empresas del sector: Cauchos Arnedo por el tremendo incendio que arrasó sus instalaciones el domingo y Calzados Alción que, debido a los impagos y la falta de carga de trabajo, ha presentado un ERE de extinción para sus trece empleados.En este sentido, ha recalcado que el principal problema que se detecta en las empresas es la falta de liquidez para afrontar su actividad, por lo que ha señalado que la reforma laboral y el estrangulamiento a los trabadores no es la solución, sino que es necesario que fluya el crédito.