SENTENCIA OBLIGA INAR READMITIR TRABAJADOR

SENTENCIA OBLIGA INAR READMITIR TRABAJADOR  El juzgado de lo Social número 3 de Logroño ha condenado a la empresa municipal del Ayuntamiento de Arnedo, INAR, a indemnizar con 12.002 euros o a readmitir a un trabajador que recurrió la decisión de no subrogar al personal de la empresa OSGA, que realizaba las tareas de limpieza de las instalaciones deportivas, cuando se rescindió el contrato con ella, en marzo del año pasado, en contra del convenio colectivo de este sector y de las advertencias de la oposición municipal. También condena solidariamente a la empresa que cubrió el servicio tras el cese de OSGA y hasta que entró a trabajar el personal contratado por INAR, porque su oferta al Ayuntamiento estaba condicionada a no subrogarse a los trabajadores.Esa sentencia del día 10 de febrero de 2014,  la primera conocida de los cuatro recursos presentados, ha sido hecha pública este miércoles 26 por el concejal no adscrito, Santiago Álvarez, quien ha recalcado que, “en el área de Deportes, las cosas no se pueden hacer peor”.                                                  Álvarez ha explicado que el tribunal “condena a INAR, no por el trabajo de sus gestores, sino por la nefasta gestión del alcalde, con la inestimable colaboración del concejal de Deportes. Es la enésima chapuza, responsabilidad del alcalde, que cuesta miles de euros a los ciudadanos. Y no es algo sobrevenido porque la sentencia es casi literal de lo que dice el convenio de los trabajadores que estaban en Osga”, como se venía advirtiendo.Además, ha insistido en que, si se iba a rescindir el contrato, el Ayuntamiento debía haber tenido todo previsto para continuar con el servicio en condiciones.Así, ha recordado que “lo denunciamos en vísperas de que se tomara la decisión de no prorrogar a Osga, que terminaba contrato el 14 de marzo del año pasado, pero no se hizo lo que se tenía que hacer. El día 15 tuvo que correr la brigada de obras para salvarle el culo al Ayuntamiento y el alcalde. Entonces Abad anuncia que tenía previsto que se hiciera cargo de las instalaciones INAR. Pero si eso hubiera sido así, al día siguiente ya debía estar todo preparado y no lo estuvo. Además, se dijo que era más barato, pero se demostró que era una mentira. Lo que ocurre es que se contrató a menos personal y por tanto había menos coste, mientras se condenaba a los 7 trabajadores de Osga a ir al paro”.Según Álvarez, cuatro de esos siete trabajadores despedidos recurrieron a los tribunales. De momento ya hay una sentencia que da la razón a uno de ellos y parece que hay otras dos en el mismo sentido. Por ello, ha recalcado que esta situación puede acabar costando unos 50.000 euros que pagarán ‘a escote’, todos los arnedanos.En este punto, ha hecho referencia al pleno del pasado lunes 24 indicando que “el alcalde se permitió reprochar a la oposición que votásemos sumarnos a la propuesta de formalización del conflicto en defensa de la autonomía local, porque vamos a tener que escotar para pagar a la procuradora…… ¡¡ Tiene guasa!!”.Ahora, ha concluido, “lo que demandamos es la readmisión de los trabajadores que tengan sentencia favorable, más cuando se siguen buscando “cuentos” y tratando de hacerse trampas en el solitario para burlar la ley de estabilidad presupuestaria, que impide la contratación de trabajadores por parte del ayuntamiento ni sus empresas. Lo que no puede impedir, a nuestro juicio,  es el cumplimiento de una sentencia”.

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