En este sentido, explica que “desde el Hospital, quienes vivimos diariamente la evolución de la pandemia, sabemos perfectamente que las medidas anunciadas hoy (por el martes 29) son torpemente tardías. Desde mediados de agosto se viene advirtiendo del crecimiento de ingresos Covid positivos, hasta llegar a la actual situación de ‘transmisión comunitaria’ descontrolada, cerrilmente negada por Salud pese a unos datos epidemiológicos objetivos en la Rioja Baja peores que los de la comunidad de Madrid y una presión hospitalaria angustiosa que multiplica por dos la de Madrid y por cinco la media nacional, ante la pasividad y torpe ineficacia del gobierno regional y la Dirección del centro”.
Coincidiendo con una concentración de la plantilla de Urgencias del hospital a la entrada del servicio, el comité explica también que “a la misma hora que la presidenta del Gobierno regional, Sra. Andreu, anunciaba el confinamiento de varios municipios importantes de la Rioja Baja –Calahorra, Arnedo y Rincón de Soto- ante la grave situación que padecemos de ‘transmisión comunitaria’ por Covid-19, los médicos, enfermeras, auxiliares, celadores y el personal administrativo de las Urgencias de la Rioja Baja que se encontraban de turno en la mañana de hoy, han mostrado su repulsa ante la absoluta ineficacia de su gobierno regional en la gestión de nuestros servicios sanitarios”.
Añade que “nada ha cambiado tras las reiteradas denuncias de la situación en que se encuentra el servicio de Urgencias de FHC (la total falta de planificación, el desgobierno desde la Consejería de Salud, la ridícula inauguración-fake de las obras de la ‘nueva Urgencia’ o la falta del equipamiento sanitario para el desempeño de nuestra labor asistencial): dichas carencias continúan persistiendo y siguen sin ser afrontadas por los actuales gestores políticos”.
La movilización de ayer se centraba, específicamente, “en dos aspectos de enorme relevancia y gravedad: la denuncia de las graves carencias de medidas de seguridad en el servicio de Urgencias (falta de cerramientos estancos de los boxes de observación) así como de la sangrante falta de personal”.
En este sentido, el comité de empresa de FHC indica que “no sólo se ha pecado de una total imprevisión (pues se sabía que tras la primera oleada vendrían sucesivas posteriores) sino que se muestran incapaces, ahora, incluso tardíamente, para reaccionar ante tales carencias, ignorantes de cómo subsanar su propia pasividad previa”.
Añade que “no sólo no saben captar nuevos profesionales sino que parecen empeñados en ‘echar’ a los que aún resistimos, sirva como botón de muestra el maltrato dispensado al personal temporal del propio Hospital”.
El comité, que adjunta un e-mail de denuncia de “un grupo de compañeras temporales de FHC relatando una situación que nosotros conocemos bien pero que el público quizás ignora”, explica que “se trata de la huida de profesionales desde La Rioja a otros servicios de salud pues frente a los contratos basura de un mes aquí ofrecidos por la FHC, Aragón, Navarra, País Vasco y Castilla y León se hacen con nuestros profesionales ofreciéndoles –simplemente- algo tan sencillo como contratos por seis meses o un año”.
El resultado, dice, “es nuestra descapitalización y la pérdida de potencia y calidad asistencial. Mientras tanto, en la Consejería de Salud y la Dirección de FHC, un ejército de cargos puestos/as a dedo sin mérito previo conocido incrementa el saldo de sus cuentas bancarias pese a su incompetencia y nulo desempeño”.
Carta del personal eventual de Enfermería
Os escribo en nombre de un pequeño grupo de enfermeros contratados que no por ello queremos solo representar a enfermería ni a nosotros mismos sino, a todo el personal de este hospital que está en las mismas condiciones que nosotros que no son pocos.
Nos encontramos en una situación que por sus características necesita de mucho personal sanitario. Bajas por infección, aumento de presión asistencial, aumento de servicios y estructuras… Nos consta que desde el principio de la pandemia y con escasa mejora en todos los meses que llevamos en ella ha habido o se ha referido desde las altas esferas una falta de personal sanitario para cubrir todas las necesidades que este, nuestro hospital, ha presentado y presenta.
Hemos oído de la boca de la Directora de Enfermería que por ejemplo en urgencias no se podía ampliar mucho más el personal porque no se encontraban enfermeras o que a día de hoy faltan más de media docena de ellas para cubrir contratos.
Sin embargo y como buen hospital comarcal y pequeño los trabajadores somos como una gran familia. En particular el personal eventual que día a día y hora a hora (ya que horas metemos un montón) nos contamos nuestras penas y nos auto-apoyamos unos a otros. A día de hoy y con la situación de falta de encontrar personal de la que hacen lema para no contratar creemos que debes conocer nuestro pequeño resumen de situaciones.
Somos personal formado, la mayoría en muchos servicios del hospital (por no decir todos) y la mayoría con muchos años dedicados a este hospital.
A día de hoy, y siento si me repito, no dejamos de oír «no tenemos enfermeras» cuando a cambio nos tienen con reducciones de jornadas ampliados si pero generando horas sobre nuestras ampliaciones… O lo peor de todo con contratos a punto de finalizar y con ofertas que no superan el mes de duración cuando las hay.
Cuando no es el caso, bien conocido, de compañeras que ya han salido camino de otros hospitales con contratos de larga duración (hasta donde sabemos 3 compañeras) Hemos salvado la situación cuando ha sido necesario sin buscar una recompensa, si no la que nos merecemos justamente y sin embargo al final te encuentras esto…
Y todo esto nos lleva a nuestra pequeña conclusión… Tenemos dos opciones seguir callados y dejar que continúen tratándonos como simples números o coger nuestras pertenencias y huir a otro hospital a buscar unas condiciones más dignas que las que aquí nos ofrecen que son como poco irrisorias…
Somos humildes, amamos nuestra profesión y nos encanta desvivirnos por ella. Con esto solo buscamos comunicar la verdad vista desde nuestros ojos, buscamos un apoyo a que se dejen de (hablando rápido y pronto) reírse en nuestra cara y sobre todo buscamos unas condiciones medianamente básicas para que se nos convenza de poder seguir ejerciendo en este hospital… No nos importa ser parte de una unidad Covid o recibir pacientes en una urgencia a medio terminar…
¿El hospital quiere encontrar personal? Aquí nos tienen señores dispuestos a todo pero por favor, somos eventuales no el trozo de papel pisoteado que nos sentimos a día de hoy.
