El equipo de Gobierno municipal ha explicado este jueves 21 de octubre en una rueda de prensa que, en el recientemente aprobado I Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres del municipio de Calahorra, se recogía la línea estratégica “Igualdad en las empresas” y, dentro de ésta, la acción de asesoramiento en planes de igualdad, por lo que se continúa con esta actuación.
Afirma que “la igualdad en la empresa ha adquirido una enorme relevancia debido a la obligatoriedad de adaptarse a la nueva normativa que la regula, pero también como elemento estratégico de competitividad y de calidad añadida en la misma, y para empresas de cualquier tamaño”.
Estas jornadas están dirigidas a diferentes perfiles relacionados con la empresa: directivos, de recursos humanos, delegados/as de personal, representantes de los y las trabajadoras, asesorías, o cualquier persona en quien delegue la empresa.
La asistencia es gratuita y las empresas participantes en cualquiera de las sesiones tendrán a su disponibilidad un asesoramiento individualizado sobre la materia, en los días posteriores a la formación, también gratuito, por parte de una consultora especializada.
A lo largo de estas jornadas se desarrollarán tres formaciones y talleres distintos en el Centro Joven, de tal forma que se podrá acudir a una o varias de ellas de manera independiente.
La primera de las formaciones tendrá lugar el martes 16 de noviembre, entre las 16 y 18 horas, acerca de los “Planes de igualdad e igualdad retributiva: obligaciones, Implicaciones y beneficios para la empresa”.
La segunda será un “Taller práctico para el diseño e implantación de planes y medidas de igualdad en las empresas”. Para esta formación habrá dos sesiones el miércoles 17 de noviembre, una de 9 a 11 horas y otra de 16 a 18 horas.
La última de estas propuestas versará sobre “La auditoría salarial y el registro retributivo”, el jueves 18 de noviembre de 9:00 a 11:00 horas.
Para la participación en estas charlas no se requiere inscripción pero quienes prefieran confirmar su asistencia o ampliar esta información pueden llamar al teléfono 941 13 73 61 o enviar un correo electrónico a la dirección lruiz@calahorra.es
