A este respecto ha incidido en que “nosotros sabemos que tenemos una responsabilidad, como tienen todas las Administraciones Públicas y los ciudadanos particulares, porque viene de una directiva europea respecto a la retirada del amianto y el Ayuntamiento de Arnedo se puso a trabajar en ello”. No obstante, ha asegurado que “no existe peligrosidad porque esta viene cuando retiras el amianto”.
San Servando ha respondido de este modo a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que esta semana ha vuelto a denunciar “las peligrosas condiciones en las que están desarrollando su trabajo los empleados públicos pertenecientes a la brigada de obras del Ayuntamiento de Arnedo y los ataques personales que están sufriendo tras la denuncia de esta situación por parte del Consistorio”.
Y es que a las críticas realizadas hace unos días, este sindicato añade ahora que “los operarios desarrollan su trabajo en condiciones peligrosas, en instalaciones donde los techos que se están desprendiendo son de uralita” por lo que recalcada que “el Ayuntamiento está incumpliendo la normativa vigente, que establece obligaciones claras para los titulares de locales con amianto”.
San Servando, que ha incidido en que “no sé cuál es el objetivo” de esta nueva nota de prensa, ha reiterado que el Ayuntamiento de Arnedo no ha recibido ninguna queja ni escrito previo a estas denuncias de CSIF, por lo que ha recalcado que no tiene ningún impedimento en que intervenga la Inspección de Trabajo, ante la que el sindicato ha dicho que tiene intención de denunciar al consistorio.
“Como no ha habido ninguna queja, escrito ni nada al Ayuntamiento informando de ningún problema, pues es muy difícil saber si tenemos que resolver algo. Entonces, la posibilidad de que vaya a la Inspección de Trabajo me parece fantástico porque así vamos a tener información por escrito de qué es lo que está ocurriendo si es que está ocurriendo algo”, ha indicado la concejala.
Por lo demás, San Servando también ha negado los ataques personales que, según CSIF, están sufriendo algunos trabajadores tras denunciar esta situación.
Ha indicado que “nosotros intentamos entender a qué obedecen esos comunicados porque no tenemos constancia en el Ayuntamiento ni por escrito ni de manera verbal, más allá de estas personas que quieren ocupar un puesto de trabajo para el que no tienen la titulación”.
A este respecto, ha recalcado que “si hay personas en la brigada que son peones y quieren acceder a oficial, desde el Ayuntamiento creemos en la carrera profesional y la gente puede avanzar en su puesto de trabajo cumpliendo los requisitos que establece la ley, que no los pone el Ayuntamiento”.
Así, ha puntualizado que “hay una normativa que dice que para ser un C1 se tiene que tener el Graduado Escolar, ya sea sacándolo o mediante las certificaciones profesionales, con lo que pueden certificarse profesionalmente para presentarse al examen”.
“Lo que no vamos a hacer, por mucha frustración que haya, es saltarnos la ley, y si dice que para ser oficial es necesario tener el Graduado Escolar o equivalente, se va a pedir el Graduado Escolar o equivalente”, ha concluido San Servando.
La entrevista completa se puede escuchar en la sección podcast de nuestra web, www.radioarnedo.com
