Gil de Muro ha respondido así, este martes 6 de octubre en Radio Arnedo, a UGT y el Sindicato Riojano de Policías y Funcionarios de Arnedo quienes, en los últimos días, han manifestado el malestar existente en la plantilla local “por la forma arbitraria, discriminatoria y al más puro estilo caciquil elegida por el Ayuntamiento” para cubrir esta plaza.
La concejala, que ha incidido en que no se trata de un puesto en propiedad, ha aclarado que el equipo de Gobierno ha tomado la decisión de cubrir la plaza de manera interina, pero que “todo lo demás lo hacen los funcionarios de esta casa”, con lo que ha precisado que la técnico de Recursos Humanos ha hecho las bases y ha convocado al tribunal, en el que no hay ningún concejal y todos son funcionarios del ayuntamiento, con lo que ha cuestionado que estos sindicatos “están acusando a sus propios compañeros de trato de favor”.
Gil de Muro también ha aclarado el sistema de concurso establecido por el que, según UGT y el Sindicato Riojano de Policías y Funcionarios de Arnedo, “solamente un agente de la plantilla puede optar a los 7 puntos que establece dicho concurso, mientras que el resto de la plantilla solo puede optar a 3 de esos 7 puntos”.
Frente a esto, y echando mano de las bases de la convocatoria, la concejala ha señalado que la puntuación máxima que se podía alcanzar era de seis puntos y que se valoran el mayor número de ejercicios aprobados en convocatorias públicas para el acceso a la categoría de oficial, con un máximo de cuatro puntos; y también se puntúan la mayor experiencia de los aspirantes en las funciones propias del puesto por ejercer de jefe de grupo, y la mayor antigüedad en el cuerpo.
En este sentido, la concejala de Recursos Humanos del ayuntamiento de Arnedo también ha lamentado que UGT y el Sindicato Riojano de Policías y Funcionarios crean que la plaza de oficial interina “lleva nombre y apellidos” y que piensen, como dicen en su nota de prensa, “que tantas visitas a los despachos tienen su recompensa”.
“Yo creo que con el final de esa nota ellos solos se retratan”, ha cuestionado Gil de Muro, quien ha asegurado que es una persona asequible, que está todo el día en el ayuntamiento y que “todos los funcionarios que han querido hablar conmigo” lo hacen.
La edil, quien ha puntualizado que la plantilla de la policía local de Arnedo también está representada por otros tres sindicatos que no se han pronunciado, ha explicado que ella ha sabido de este malestar “por la prensa” y, “puestos a elucubrar”, ha dicho que “a lo mejor resulta que, como van a tener elecciones sindicales próximamente, pues igual están ganando también algún punto”.
Por último, en cuanto a la plaza vacante de Subinspector que UGT y el Sindicato Riojano de Policías y Funcionarios consideran que es “la realmente necesaria, pero parece que no interesa tanto cubrir”, Gil de Muro ha explicado que toda la plantilla sabe que actualmente se está tramitando su proceso.
A este respecto, ha indicado que en septiembre se hizo la oferta de empleo de manera urgente y que ahora se están preparando las bases para hacer la oposición de este puesto que, de manera interina, está cubierto desde hace tiempo porque el anterior jefe de la policía estaba de baja hasta que se jubiló en agosto.
